Une lecture instructive. ..

 Michel THOMAS

  Dans "Leurs crises, nos solutions" (Albin Michel), Susan George, Présidente d'honneur d'ATTAC, qui fut récemment l'invitée d'une Université Populaire Participative de Ségolène Royal, dénonce les méfaits des sociétés inégalitaires; elle écrit notamment ceci:

    "Les inégalités impliquent des hiérarchies rigides; les hiérarchies impliquent des mécanismes de distinction et d 'exclusion sociales qui soulignent l'infériorité de statut et soumettent à des humiliations constantes et stressantes une grande partie de la population.

Par conséquent les sociétés (et entreprises) inégalitaires et hiérarchiques produisent plus de problèmes de santé et de violence que celles qui sont égalitaires et moins hiérarchiques "

    "Les gouvernements des pays qui sont, aujourd'hui, plutôt égalitaires, prennent-ils conscience des conséquences de leurs politiques quand ils proposent de réduire les avantages sociaux et la protection des travailleurs et d'introduire des "réformes" néolibérales ?

Maintenir une société plutôt égalitaire peut paraître coûteux, mais c'est une bonne affaire quand on pense à l'autre cas de figure: la maladie, la criminalité, la mauvaise santé, le stress induisent des coûts colossaux, et pas seulement financiers."...

    "Il est établi que les sociétés moins égalitaires sont moins innovantes et créatrices, du moins si l'on en juge par le nombre de brevets accordés par habitant..."

 
    "Bref, réduire l'inégalité est le meilleur investissement que peut faire un état !"